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      【求職必讀】留學生如何準備背調?

      直直小助手·2023-03-02

      求職必讀

      什么是企業背景調查?

      通常在HR發放校招Offer之后,會通知候選人進行背景調查,在獲得候選人準許后,由HR或第三方企業對候選人進行背景資料以及證明材料的核實,對于回國就業的留學生來說,企業背景調查的內容主要包括學歷驗證(學歷學位、榮譽證書);實習證明、項目成果;社會基礎信息調查(社會征信、工商信息、犯罪記錄)等。

      我可以拒絕背景調查嗎?

      理論上來講是可以的,但是實際情況有可能會因為候選人拒絕了企業背景調查,導致HR認為材料作假,從而直接失去這次機會。
      企業的背景調查通常不會用于不當用途,也不會侵犯候選人的隱私,所以大可不必擔心,選擇接受,然后繼續走流程即可。但同時也要謹慎企業不合規的情況,注意保護自己的權益。
       

      背景調查需要我提前準備材料嗎?

      需要!尤其是現在留學生回國就業,會面臨諸如學校不回郵件,學歷認證不好辦等等狀況。所以一定要在回國之前在學校把相關資料都拿到手,其中包括但不限于:
      • 留學生回國學歷認證需要材料
      • 文憑證書
      • 護照/通行證/身份證
      • 居留卡/簽證/簽注
      • 證件照片
      • 授權聲明
      • 其他材料
      • 技能證書
      • 相關國家語言等級證明
      • 專業資格考試成績單
      • 實習證明/項目經歷證明
      其中需要注意的是,由于留學生回國學歷認證需要一定的時間期限,為了不影響Offer,在拿到文憑證書的時候,就可以開始著手在教育部留學服務中心網上服務大廳辦理。如果確實因為不能在入職前取得相應學歷認證材料,那么請第一時間聯系HR,并提供相關材料。
       

      應該怎么應對企業背景調查?

      首先,背景調查在正常情況下只是一個輔助的流程,為了驗證候選人材料的真實性、可靠性,從而為企業規避風險。其次,求職者應放平心態,以積極的態度來配合企業進行背景調查,不出意外還是很容易通過的~
      不過各位候選人還是要注意:千萬不要簡歷造假或過度注水,在回國前盡量準備好所有材料,提前和實習公司、項目負責人打好招呼(可能會對其進行電話或郵件詢問)。
      最后,祝大家都能拿到理想Offer,通過企業背景調查,進入夢中情廠!

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